Анпоф снова получил награды «Лучшие компании мира» от журнала Время и «Лучшие управляемые компании» от Уолл Стрит Джорнал!

2024-12-17

Недавно “Журнал Тайм” (ВРЕМЯ) и авторитетное исследовательское агентство Statista опубликовали список “лучших компаний мира в 2024 году”.Опираясь на свои выдающиеся показатели в области удовлетворенности сотрудников, доходов и ESG, Анбофу получила высокий балл 90,14. Она присоединилась к Apple, Accenture, Microsoft, BMW, Amazon и другим гигантам отрасли и стала лучшей компанией в мире!

В то же время Анбофу также была включена в список “Лучших управляемых компаний 2024 года”, составленный совместно Уолл Стрит Джорнал и Институтом Друкера. Благодаря комплексным показателям инноваций, участия и развития сотрудников, социальной ответственности, финансовой устойчивости и удовлетворенности клиентов, Анбофу демонстрирует устойчивость и лидерство в преодолении трудностей в бизнесе. сложная глобальная среда.

Список «2024 Лучшие мировые компании», охватывающий более 50 стран и регионов мира, составлен на основе показателей удовлетворенности сотрудников, роста доходов и прозрачности устойчивого развития (ESG) по результатам опроса более 170 000 участников с целью выявления компаний, которые создают экономическую ценность, оказывая положительное влияние на общество и сотрудников. Цель премии - выявить компании, которые создают экономическую ценность, оказывая положительное влияние на общество и сотрудников, а также определить выдающиеся компании, которые действительно двигают общество и отрасль вперед.

Список «2024 лучших управляемых компаний», опубликованный Уолл Стрит Джорнал, был разработан Институтом Друкера для оценки эффективности корпоративного управления. Список ранжирует компании, оценивая их деятельность по пяти ключевым направлениям: инновации, вовлечение и развитие сотрудников, социальная ответственность, финансовая устойчивость и удовлетворенность клиентов. Эти пять областей дают общее представление о комплексности и устойчивости управления компанией.

Работайте вместе в одной лодке, чтобы вдохновлять на будущее

Слово “объем” находится на переднем крае современного рынка, а автомобильная промышленность переживает беспрецедентные преобразования, и “перемены” стали вечной темой.С одной стороны, бурное развитие новых технологий открывает неограниченные возможности для путешествий в будущем.Но мы также ясно видим, что колебания в цепочке поставок, давление рынка и настоятельная необходимость устойчивого развития сопряжены с трудностями на каждом шагу.

Столкнувшись с двойным давлением технологических прорывов и рыночной конкуренции, компаниям необходимо не только занять лидирующие позиции в области инноваций, но и продемонстрировать ответственность и дальновидность в вопросах устойчивого развития и развития талантов. Будучи ведущей мировой технологической компанией, Анбофу решила принять вызов, решительно принять технологические инновации, стимулировать изменения в отрасли с помощью перспективных технологических решений и в то же время стремиться создать более устойчивую и инклюзивную отраслевую экосистему, настаивая на обслуживание сотрудников и клиентов. и создание социальной ценности.

Инновации

Инновации являются ключевой движущей силой развития компании Анбофу. Мы всегда стоим на передовой технического прогресса, стремясь предоставлять клиентам и отрасли революционные решения. Благодаря постоянному углублению локальной стратегии, акценту на программно-определяемых автомобилях, технологиях электрификации и умном вождении, Анбофу не только способствует повышению отраслевых технических стандартов, но и открывает безграничные возможности для будущего передвижения.

Премия Анбофу за инновации — это лучшее отражение нашей внутренней культуры инноваций. Мы продолжаем связывать множество инновационных идей, способствуя постоянному улучшению наших компетенций, оптимизации командной работы и развитию отраслевых рынков. Эти инновационные идеи не только вдохновляют каждого участника команды Аптиврасширять границы и осваивать новые горизонты, но и становятся связующим звеном внутри команды. Мы — это не просто компания, мы — единая инновационная команда, которая вместе строит будущее, объединенная страстью и умом.

Удовлетворенность сотрудников — стимулирование роста и предоставление возможностей для совместного использования

Технологические инновации неотделимы от мудрости и преданности делу наших сотрудников. Чтобы дать возможность каждому «члену семьи» найти смысл и ценность в работе, мы продолжаем усердно работать над созданием теплой, разнообразной и динамичной рабочей среды. Продвигая инклюзивную корпоративную культуру, внедряя инновационные механизмы стимулирования и проекты межведомственного сотрудничества, мы надеемся, что каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал, ощутить чувство принадлежности и гордости, а также найти баланс между личными ценностями и профессиональными достижениями.

От обучения новых сотрудников до программ развития лидерских качеств — посредством многоуровневой системы обучения талантов Анбофу предоставляет сотрудникам комплексную поддержку в развитии карьеры, помогая им добиваться самореализации на разных этапах карьеры. Наша система обучения не только фокусируется на улучшении технических возможностей, но и уделяет больше внимания развитию комплексных качеств и лидерских качеств сотрудников, гарантируя, что сотрудники смогут продолжать развиваться, преодолевая трудности.

Рост доходов – дальновидность и уверенное движение вперед

В условиях недавних экономических потрясений и колебаний в отрасли компания Анбофу благодаря активным внутренним преобразованиям и продуктовой линейке с передовыми технологиями сохраняет стабильный рост доходов. Согласно данным, выручка компании увеличилась с 15,6 миллиарда долларов в 2021 году до 20,1 миллиарда долларов в 2023 году, неоднократно устанавливая рекорды по новым заказам.

Благодаря стратегическим приобретениям компаний Wind River и Intercable Automotive, а также недавним инвестициям в технологическую компанию MAXIEYE, Анбофу продолжает укреплять свои позиции в технологической экосистеме и конкурентоспособности на рынке. Будь то ведущие мировые технологии электрификации или постоянные прорывы в области автономного вождения, Анбофу с помощью инноваций создает ценность для отрасли, предоставляет клиентам надежные решения и вселяет уверенность в рынок.

ESG — Обещания и действия вместе

Устойчивое развитие является важной основой корпоративной стратегии компании Анбофу, и мы обязуемся достичь углеродной нейтральности к 2040 году. Каждое технологическое новшество, каждый цикл переработки материалов — это воплощение приверженности и практики концепции устойчивого развития. Благодаря глубокому опыту в области интеллектуализации и электрификации автомобилей, Анбофу активно продвигает оптимизацию и модернизацию продуктов и решений, используя технологические преимущества для внесения вклада в устойчивое развитие отрасли. Через активные экологические действия мы устанавливаем ориентир для зеленой трансформации глобальных компаний.

В то же время мы неизменно придерживаемся принципа «делать правильные вещи правильным образом», начиная от справедливой оплаты труда до соблюдения нормативной политики, демонстрируя нашу социальную ответственность через конкретные действия. Кроме того, используя наше глобальное влияние, мы выполняем социальные обязательства, позитивно воздействуем на цепочку поставок и способствуем здоровому развитию экосистемы отрасли.

Будущее создаётся вместе — в Китае, для Китая, для всего мира

Путь автомобильной индустрии никогда не был гладким, но именно поэтому каждый шаг вперед стоит запомнить. В компании Анбофу твердо верят, что только используя инновации как двигатель, всегда принимая изменения и искренне взаимодействуя с семьей Анбофу, клиентами и партнерами, можно найти направление и расширить границы в условиях постоянно меняющегося ландшафта.

Поэтому мы будем продолжать придерживаться стратегии «В Китае, для Китая», опираясь на глобальное видение и местный практический опыт, продолжать увеличивать инвестиции в местные исследования и разработки, производство и развитие талантов, углублять локализационную стратегию, совместно с клиентами, сотрудниками и партнерами преодолевать каждый вызов, предоставлять отрасли более безопасные, экологичные и взаимосвязанные решения, ускоряя реализацию будущего «автомобиля, определяемого программным обеспечением».